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Self Evaluation

サービス自己評価表

生活介護 ありがとうの花 小山事業所

当事業所では、サービスの質の向上を目的として、職員による自己評価を毎年実施しています。 評価結果は次年度の業務改善に活用しています。

事業所名生活介護 ありがとうの花 小山事業所
実施年度令和8年度
回答者サービス管理責任者/生活支援員/看護師/理学療法士/作業療法士
回答数7名
No.チェック項目はいどちらとも
いえない
いいえ備考
環境・体制整備 / 業務改善
1建物の出入口・廊下・トイレ等にスロープや手すりが設置されており、車椅子や歩行困難な利用者が安全に移動できる環境か223トイレ、通路が狭い
2活動スペース・休憩スペース・静養スペースが十分に確保されており、利用者が快適に過ごせているか241
3日常的な清掃・消毒・感染症対策が適切に実施されているか700食前後の消毒や換気が徹底している
4職員間で定期的にミーティングを行い、支援の振り返りや情報共有ができているか700
5保護者からの相談・問い合わせに対して迅速かつ適切に対応しているか700
6ヒヤリハット事例を収集・共有し、事故防止・安全管理に活かしているか610
適切な支援の提供
7利用者一人ひとりのニーズ・課題をアセスメントし、個別支援計画を適切に作成した後に共有しているか610
8利用者が希望する作業支援・余暇支援に応じたサービスを提供できているか610
9日々の支援記録を正確に作成し、支援の検証・改善に活かしているか610
保護者への説明等
10支援内容・利用者負担等について、利用開始時および変更時に説明を行っているか610
11日頃から利用者の状況を保護者、グループホームに伝え合い、共通理解のもとで支援を進めているか610
12保護者からの相談・問い合わせに対して迅速かつ適切に対応しているか610
関係機関との連携
13特定相談支援事業所のサービス担当者会議に適切なスタッフが参加しているか610
14利用前に利用していた機関(グループホーム、特別支援学校等)との情報共有・連携を行っているか610
15他の障害福祉サービス事業所へ移行する場合、支援内容等の情報を適切に提供しているか520
非常時等の対応
16緊急時・防犯・感染症対応マニュアルを整備し、職員に周知しているか520
17定期的に避難訓練を実施し、利用者・職員が適切に行動できるよう準備しているか700利用者、職員ともに実践できている
18感染症発生時の対応(隔離・消毒・報告)が適切に行えるか610
職場環境
19職員間のコミュニケーションが良好で、互いに助け合える職場の雰囲気があるか700
20管理者と職員が意見を出し合える風通しのよい組織運営が行われているか502現管理者は現場での利用者や環境への理解度が低い
21職員が休暇を取得しやすく、働きやすい環境が整備されているか700融通がきく

※表は横にスクロールできます。

評価をふまえた取り組み

トイレおよび通路の狭さ、活動スペースの確保について、複数の職員から指摘がありました。 設備面の制約であるため、動線の見直しと利用時間の調整で対応するとともに、中長期的な改善策を検討しています。
管理者と職員の意思疎通についても課題として挙がっており、現場での情報共有の頻度を高める取り組みを進めています。

事業所名生活介護 ありがとうの花 小山事業所
実施年度令和7年度
回答者サービス管理責任者/生活支援員/看護師/理学療法士
回答数6名
No.チェック項目はいどちらとも
いえない
いいえ備考
環境・体制整備 / 業務改善
1建物の出入口・廊下・トイレ等にスロープや手すりが設置されており、車椅子や歩行困難な利用者が安全に移動できる環境か510トイレがやや狭い
2活動スペース・休憩スペース・静養スペースが十分に確保されており、利用者が快適に過ごせているか420個室がもっとあればなお良い
3日常的な清掃・消毒・感染症対策が適切に実施されているか600
4職員間で定期的にミーティングを行い、支援の振り返りや情報共有ができているか600
5保護者からの相談・問い合わせに対して迅速かつ適切に対応しているか600
6ヒヤリハット事例を収集・共有し、事故防止・安全管理に活かしているか600
適切な支援の提供
7利用者一人ひとりのニーズ・課題をアセスメントし、個別支援計画を適切に作成した後に共有しているか600
8利用者が希望する作業支援・余暇支援に応じたサービスを提供できているか600
9日々の支援記録を正確に作成し、支援の検証・改善に活かしているか510支援への反映が遅い
保護者への説明等
10支援内容・利用者負担等について、利用開始時および変更時に説明を行っているか600
11日頃から利用者の状況を保護者、グループホームに伝え合い、共通理解のもとで支援を進めているか600連絡手段が多く意思疎通がしやすい
12保護者からの相談・問い合わせに対して迅速かつ適切に対応しているか600
関係機関との連携
13特定相談支援事業所のサービス担当者会議に適切なスタッフが参加しているか600
14利用前に利用していた機関(グループホーム、特別支援学校等)との情報共有・連携を行っているか600
15他の障害福祉サービス事業所へ移行する場合、支援内容等の情報を適切に提供しているか600必要に応じて申し送りができている
非常時等の対応
16緊急時・防犯・感染症対応マニュアルを整備し、職員に周知しているか600
17定期的に避難訓練を実施し、利用者・職員が適切に行動できるよう準備しているか510参加できない職員への共有が遅い
18感染症発生時の対応(隔離・消毒・報告)が適切に行えるか600
職場環境
19職員間のコミュニケーションが良好で、互いに助け合える職場の雰囲気があるか600
20管理者と職員が意見を出し合える風通しのよい組織運営が行われているか600
21職員が休暇を取得しやすく、働きやすい環境が整備されているか600子供がいても働きやすい

※表は横にスクロールできます。

本評価表に関するお問い合わせは、ありがとうの花 小山事業所(TEL 0285-37-7597 / info@aidbridge.info)までご連絡ください。